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あなたがVASAYOを始めたら・・・
VASAYOの組織の作り方を知らなければ
成功への道は開けないでしょう。
それはなぜか？
VASAYOのようなネットワークビジネスは一人ではできません。
組織を作り、組織が大きければ大きいほど報酬も多いのです。
ということは、組織を作って拡大させる必要がありますよね。
組織の作り方を知る事は成功への道なのです。
VASAYOの組織の作り方
VASAYOのようなネットワークビジネスの組織を作るには、
自分自身が学んで行動し成功させる必要があります。
まず、直ダウンをつくる事を目標に組織作りを始めます。
どのように直ダウンを作れば良いでしょうか？
- 友達を誘ったりする口コミによる集客で組織を作る
- オンラインを利用する集客で組織を作る
このような方法で、ダウンを作っていきましょう。
自分ができるようになったら、あなたのやり方を教えてあげましょう。
それが上手くいき、孫ダウンができたら、
直ダウンにダウンへの教育の仕方を教えてあげてください。
あなただけが動くのではなく、
あなたと同じ事が出来る人を増やしていく事が、組織を作る事なのです。
VASAYOの組織を構築する
VASAYOであなたに直ダウンが2人出来ました。
そのダウンに2人ダウン（2段目）出来た場合、
あなたのダウンは計6人になります。
2人×2人＝4人（2段目）＋2人（1段目）
さらにそのダウンにそれぞれ2人のダウンが出来た場合、
あなたのダウンは計14人になります。
4人（2段目）×2人＝8人（3段目）＋4人（2段目）＋2人（1段目）
VASAYOでは、あなたが直接教えた人が増えるという、足し算の考えではなく、かけ算になるように、ダウンのサポートする。
そうすることで、組織が構築されていきます。
そして、組織の構築は、基盤作りをしっかりしないと崩れてしまします。
その為、ダウンのサポートをする事も組織作りには大切な事です。
組織作りには、密なコミュニケーションが大事
ダウンメンバーとは、密にコミュニケーションをとりましょう。
ネットワークビジネスで組織を作る事は、お互いの信頼関係を築く事でもあります。
ダウンに何かを教えないといけないと思うと「難しい」と思うかもしれませんね。
もっと気軽にメールやLINE、電話やチャットなどを利用して簡単な挨拶でもいいのでコミュニケーションをとっていきましょう
質よりも量が大事です。
現在は、グループでLINEやチャット、スカイプなどを利用し、離れた場所にいる人ともやり取りが出来るようになり便利になりましたね。
組織作りにはリーダーの成長が大事
VASAYOで組織作りを拡大して行くには、
リーダーとして人間性を成長させる事が重要です。
VASAYOのようなネットワークビジネスでは、自分の事だけを考えるのではなく、どれだけ相手に尽くす事が出来るかを常に考えて行動する事が必要です。
だから、普通の会社員、主婦など誰もが自分の組織を作っていけるビジネスです。
そして組織は、リーダーの成長とともに拡大していきます。
VASAYOのようなネットワークビジネスとは、ただお金を稼ぐだけでなく、人間として向上、人から感謝尊敬されるビジネスです。
あなたも、自信を持って取り組む事で、VASAYOで組織を作る事ができます。
まとめ
VASAYOで組織を作るのに特別な能力は必要ありません。
あなたの人間性の成長がVASAYOで成功する道です。
しかし、あなたがVASAYOのようなネットワークビジネスで最初にぶつかる壁は「声をかける人がいなくなる」という事ではないでしょうか。
声をかける友達や知人が尽きてしまったら、あなたのビジネスは終わってしまいます。
